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扬州公安专项整治顽瘴痼疾扎实推进队伍教育整顿

2021/5/18 21:38:01 来源:
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  □ 法治日报全媒体记者 丁国锋
  □ 法治日报全媒体通讯员 裴雨 陈实
  政法队伍教育整顿转入查纠整改环节以来,江苏省扬州市公安局按照上级统一部署,坚持学习教育与查纠整改无缝衔接、自我净化与组织查处一体推进、当下治标与长远治本统筹兼顾,确保查纠整改工作方向不偏、蹄疾步稳。
  近日,扬州市公安局召开专题会议,部署推进队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作,要求精心绘好专项整治的“施工图”“流程图”和“责任图”,围绕工作原则、工作安排和分工要求进行具体部署。
  确保“转得顺”
  高标高质抓好转段衔接
  转入查纠整改环节,扬州市公安局继续深化学习教育,坚持“标准不降、力度不减、节奏不变”,依托“扬州警方”微信公众号开展“学习党史知识,传承红色基因”线上答题,持续推进家风家训征集、跟班先进找差距等系列活动,以党史学习教育为牵引深化“四项教育”,引导全警解决好政治忠诚“总开关”问题。
  4月16日上午,一场主题为“忆辉煌历程·展青春风采”党史知识竞赛初赛在扬州市公安局举行。初赛重点放在考察青年民警对中国共产党党史、政法队伍教育整顿等有关知识理解掌握情况,全市公安26支代表队、72名青年民警参加比赛。
  “推进查纠整改工作,要勇于刮骨疗毒,进一步增强查纠整改工作的全面性、精准性。”在4月19日举行的推进会上,扬州市副市长、市公安局局长宫文飞提出要求。
  市局领导小组还印发防止干预“三个规定”等宣传册和“自查从宽、被查从严”政策指引,深入细致做好思想发动和政策宣讲,教育引导全警打开心结、消除顾虑,为深入开展查纠整改打牢思想基础。
  为高标高质抓好转段衔接,确保“转得顺”,该局先后召开3次专题会、1次党委会研究制定《查纠整改工作意见》《顽瘴痼疾专项整治方案》等7个文件,宫文飞亲自牵头明确公安机关“6+1+N”专项整治内容,确保查纠整改工作既符合上情、又贴合实情。制定《查纠整改环节职责任务清单》,对各项任务措施逐一明确牵头部门、责任单位、时限要求,推动实现全链条发力、全系统整治。
  确保“查得深”
  内找外提抓实问题查纠
  从4月下旬开始,扬州市公安局各级党委班子成员之间开展谈心谈话活动,解读《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态”“自查从宽、被查从严”政策,围绕“六大顽瘴痼疾”等内容进行深入交流。
  按照“五必谈”“三讲清”要求,4月30日前,该局开展覆盖全警的谈心谈话,通过制定《工作指引表》《谈话记录表》《情况汇总表》“三张表”,努力达到讲清宽严政策、帮助修正错误目的。印发包含153项负面清单《扬州公安民警自查事项报告表》,组织全警对照填报,切实做精做准“自我画像”。
  为确保“查得深”,该局组建22人的线索核查专班,联合纪检、督察等部门力量,针对已查办案件、市委巡察组交办线索、举报平台移交线索等线索来源开展深挖彻查,聚焦近3年来接处警警情、已破未诉案件开展智能化数据排查等“六查”工作,确保违纪违法线索无遗漏、不放过。
  主动借力,坚持开门搞整顿。扬州市公安局党委成员针对前期征求意见座谈会收集的问题,带头赴基层所队、交通枢纽、地方企业等开展走访调研,进一步找准找实企业所需、群众所盼。全面开展“千警进网格、家园当卫士、为民办实事”活动,依托民意访评机制开展“警情大回访”和“开门评警”活动,自觉接受群众的监督和评判。
  确保“改得实”
  从严从紧抓牢顽疾整治
  今年“五一”小长假,作为文化旅游名城,扬州遭遇游客“井喷式”增长,市区主要景点共接待游客112.4万余人次。扬州市公安局将“五一”安全稳定和交通保畅工作作为一项重要政治任务,保持了满负荷工作状态。
  “抓实队伍教育整顿和党史学习教育必须同观照现实、推动工作结合,要切实摸清群众所思所盼、所急所难。小长假期间的安全稳定,是落实队伍教育整顿的刚性要求,也是努力为群众办实事解难题的一个重要节点。”宫文飞在4月25日市局举行的“五一”期间“护平安、保畅通、办实事”行动启动仪式上做动员。
  假日期间,扬州全市公安机关取消休假,每天1700余名警力参与执勤,确保全市社会平安稳定,城乡治安和交通秩序良好,机场车站、繁华商圈、旅游景区等人员聚集场所秩序井然。
  为确保教育整顿“改得实”,该局聚焦公安系统“六类突出问题”,按照“定内容、定措施、定责任、定目标”的要求,细化制定违规违法办理“减、假、暂”排查整治等子方案,分别组建工作专班、建立整治台账,逐项整治、逐个销号。
  为实现“治建并举”,该局还同步制定《严肃执法办案纪律规定(试行)》《严格讯问活动工作规范》等制度文件,从源头上堵塞漏洞。
  针对个类问题进行逐条改,该局坚持“6+1+N”整治模式,在抓好“六类问题”和市委明确的“优化提升营商法治环境”专项整治基础上,结合实际重点整改接处警满意度不高、治安调解工作办理不规范和公安行政服务质态不佳等3方面实际问题,针对问题的具体表现形式策划举办接处警轮值轮训培训班,开展治安调解案件倒查,推进“美丽窗口”建设,不断提升执法服务能力水平。
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