打造“新农人” 壮大生力军

党的二十大报告提出要全面推进乡村振兴，扎实推进共同富裕。探索实施高素质农民培育与职业教育贯通衔接，加快形成与产业需求相适应、与农村发展相协调的高素质农民队伍，不仅关系提升农民自身收入水平，更是缩小城乡差距的重要手段之一。贵州省黔南布依族苗族自治州以新型农业经营主体为抓手，扎实推进高素质农民培育工作，培育了一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，2023年度完成高素质农民培育410人，其中经营管理型150人、农业经营管理及乡村建设150人、专业生产型（家庭农场）110人，为全面推进黔南州乡村振兴提供有力人才保障。

聚焦顶层设计 

完善省级统筹规划

黔南州坚持目标导向、问题导向、结果导向，完善省级统筹规划，着力解决制约农技人员高质量发展瓶颈、农民急难愁盼等问题。2023年度高素质农民培育工作，由州农业农村局联合州委组织部、州退役军人事务局、州团委、州妇联等各方加强统筹协调指导，精准策划，高标准执行各项培训任务，让高素质农民培育工作真正赋能农户——

以农民教育培育体系建设为抓手，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快推进农业农村现代化提供人才保障；培训目标上，以培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才、创新创业带头人；制度执行上，前期经过各级部门层层严密论证，拟定《黔南州2023年高素质农民培育项目实施方案》，内容主要涉及理论课程设置、实训课程设置、培训师资丰富化、管理班主任专业化、班级的管理严格化五个方面。实训课程设置前期，组织考察小组到实训基地进行考察，以确保达到最佳实训效果，于2023年10月16日正式启动培育工作，2023年11月24日圆满完成所有培育任务。

立足精准需求 

积极探索培育新模式

乡村要振兴，人才必先行。今年以来，黔南州以聚焦“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”工作思路，探索建立“农业高校集中理论学习+参观全省农业示范基地+优秀学员上课”“训后颁发结业证书+职业技能认证证书”和“参训学员后续跟踪服务3次以上”的“323”培育新模式，围绕粮油、蔬菜、生猪、茶叶等特色产业开设了8个培训班，培育高素质农民410人，经考试全部合格并颁发培训结业证书，参训学员全部组织参加国家职业技能认定，合格人数336人，其中茶艺师50人、农作物植保员265人、互联网营销师21人，通过率达81.95%，顺利完成培训目标，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。

首先是强化课程设置，选优配强师资队伍。课程设置上按照“农业高校集中理论学习+参观全省农业示范基地+优秀学员上课”原则开展培育工作。一是分类别建立学员台账。对参训学员在知识结构，特长专长等方面进行精准摸排，建立台账，开设农作物种植技术员班、畜牧技术员班、粮食班、茶艺师班、种养殖班、家庭农场农作物种植技术员班等个性化培训班；二是精准配备师资力量。借助贵州省农业科学院、黔南民族师范学院生物科学与农学院、黔南民族职业技术学院、地方土专家等师资团队，开展培育工作。此次培训配备教师42人，其中高级职称32人、中级职称10人，所有教师均具有丰富教学经验，保证了教学质量；三是选拔优秀学员上实训实操课。按照农民个人需求定制个性化培训内容，加强农民体验教育和实践教育，每班选拔1至2名优秀学员上实训实操课；四是多元化培育方式。一方面大力推行农民田间学校模式，把实训实践课堂建在田间地头。另一方面充分利用数字化网络培训平台，探索“互联网+培训”网络化培训模式。此外，开展精细培训管理。按照培训主体从事产业类别、规模大小、培训需求，分层分类制定培训计划，做到定人、定师资、定机构、定课程，最终实现培训项目的精细化、培训对象的精准化和培训效果的最优化。

其次，提升学员训后市场竞争力，颁发结业证书+职业技能认证双证书。黔南州2023年度州本级高素质农民培育工作，所有参训学员在完成培训课程后，组织参加结业考试和职业技能认定考试，对合格者颁发结业证和技能认定证书双证。共完成410人高素质农民培育任务，410人参加国家职业技能认定，合格人数336人，其中茶艺师50人、农作物植保员265人、互联网营销师21人，通过率为81.95%，大大提升了学员在完成培训后就业优势。

三是加强后续跟踪服务，及时解决学员涉农需求。采取“培训教师进村”“媒体资源进村”“人才培训进村”及对所有参训学员后续跟踪服务3次以上方式开展跟踪服务，点对点解决学员在农业发展遇到的问题。在2023年开设的8个班级，每班从中遴选1至2名优秀核心学员，结合学员本身优势，利用基层农技推广体系改革和建设资金打造省、州、县三级农业示范基地，促进学员所属的涉农企业发展壮大。

聚焦培训质量 

打造高素质“新农人”

2023年，黔南州在高素质农民培育中优化培育课程和机制，完善培育体系，增强创新意识等方面发力，形成黔南高素质农民培育工作亮点和特色，全力打造了高素质农民培育的“黔南新模式”，为黔南现代农业发展和乡村全面振兴提供强有力的人才支撑。

为更好地遴选符合条件的学员，黔南推介全州乡村好青年、退役军人、返乡创业等农村致富带头人参加主题培训班，并确定了培训目标、内容和形式，做实抓细“因材施教、因需施教、因时施教”为培训奠定了坚实的基础。

为更贴近农业生产发展的需要，在课程设置上兼顾“综合素质课、专业技能课、拓展实践课”，在师资阵容上注重“省农院校专家、政策讲师、农业技师、土专家”相互组合，课程设置融合专题讲座、案例分析、分组讨论、观摩交流、实践体验、现场指导，培养提高学员综合素质与动手实践能力。

针对经营主体的生产人员，黔南设置新型农业经营服务主体和种养加能手技能提升培训，实施分区域灵活组织、分品种专题组班、分技术专家授课、分阶段针对培训，促进农民生产技术技能、产业发展能力、农民素质素养协同提升。

下一步，黔南州将充分挖掘留在乡村的农民、种植养殖大户、基层干部等各类人才，激发其参与乡村振兴的积极性和创造性，培育更多带动群众致富的“领头雁”和沾满泥土气息的“土专家”。同时，积极赋能各类返乡创业人才，鼓励返乡农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等各类人才带头创业、创办基地，带动乡村产业发展和当地就业。同时，聚焦重点领域，开展农业全产业链培训，整合优质资源，建好高素质农民培育体系。

（2023年12月13日《贵州日报》张发扬 刘红益）