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河南省信阳市罗山公安四项措施强力推动纪律提升

2019/7/22 22:28:42 来源:
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2018年的“纪律作风建设”到2019年“纪律作风提升”活动开展以来,河南省罗山县公安局持续狠抓民警队伍廉洁教育、队伍监督管理和监督问责机制,持续推动队伍纪律作风建设不断向纵深发展。

该局党委坚持从细节抓起,注重对民警队伍的养成教育,不断提高民警队伍勤政廉政、遵纪守法、公正执法的思想意识。坚持不懈在队伍中开展《廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》、《纪律条令》、“三项纪律”等党规党纪、警规警纪的教育学习,在教育基础上狠抓贯彻执行,切实解决民警队伍教育管理不严等问题。定期召开队伍思想分析会,及时找准存在的突出问题和不良倾向,剖析成因,逐条逐项严格整改到位。2019,罗山县公安局特邀专家教授开展专题讲座2,开展专题研讨学习、集中培训、专题党课6,局党委班子成员带头上党课、以普通党员身份参加支部活动27,党支部解决自身矛盾的能力和凝聚力进一步增强。

此外,该局充分发挥纪检、督察部门职能作用,不断加强对民警队伍履职尽责、遵纪守法等方面情况的监督管理、督导检查,努力营造“能上庸下、奖优罚劣”的良性竞争氛围,最大限度激发民警积极性和创造性,全面提升民警完成各项工作任务的主动性、自觉性、规范性。仅2019,全局7名民警荣立个人三等功,2名民警获个人嘉奖,36名民警受到表彰奖励,禁毒大队大队长段红霞被省公安厅、市公安局、市妇联联合评为“十佳女警”“河南出彩十大公安人物”,民警吕涛被团市委、市公安局联合评为“十佳青年民警”,辅警张启峰被市公安局评为第二届十佳辅警,民警艾茂森因工作成绩突出被公安部、省公安厅两次通报表扬,民警刘定启因驻村工作突出被市委评为“优秀驻村第一书记”。

该局还成立了专项督导组,由班子成员带队,每月对全局十二个党支部和各派出所全体民警遵守中央八项规定及各项警纪警规情况,开展全面的督导检查,即时分析研判队伍中存在的突出问题,针对问题分别提出相应的整改建议和措施,有效防止“小毛病”积累演变成“大问题”。对发现的工作棚架等问题,追根溯源,严查领导责任,并全程进行跟踪督导整改,保证问题切实得到纠正,责任人受到追究。2019年以来已约谈27,禁闭4,纪律处分2人。

针对作风建设中存在的问题,罗山县公安局坚持“三个结合”,建立健全完善制度,堵塞漏洞。县局相继制定下发了《罗山县公安局关于切实加强全县公安机关作风建设的决定》、《罗山县公安局会议管理规定》、《罗山县公安局机关党组织提醒、约谈和函询工作实施办法(试行)》等规范性文件,切实健全完善制度,增强制度的执行力、约束力,推动纪律作风建设常态化、制度化。各级领导班子始终牢固树立“一岗双责”意识,在充分作好表率的前提下,严格队伍管理,坚决杜绝无原则的迁就,切实避免因苗头性、倾向性问题未及时解决而最终形成违法违纪问题,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的民警队伍。(文/王秋池  王新平)

(责任编辑:江城)

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